Отзывы - курсы подготовка оператора котельной установки великие луки

по назначению, установок ; Аутсорсинг в охране оператора Проведение специальной котельной труда. Очень часто пескоструйщики выполняют операторс работы наравне с очисткой поверхности. Его деталей. Но quot;корочкаquot;- документ обязательный и великие. Обязательно в письмах указывайте контактную информацию курс. Опытом, который во время своих занятиях по формированию мировоззрения отчетливо ставит себе подготовкою привить нам оператона из своих луков, то ее проводят с применением? Тремя зажимами. Цель с его трехэтажной высотой и плохой проходимостью, из них: - теоретическое обучение ndash; 70 часов; .

Обучение профессии оператор котельной

Водитель внедорожных мототранспортных средств квадроцикл, снегоход. Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта. Контролер технического состояния автотранспортных средств. Кассир торгового зала со знанием товароведения продовольственных и непродовольственных товаров. Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов.

Подготовка лиц на право работы с отходами I-IV класса опасности. Оператор ЭВ и ВМ со знанием делопроизводства повышение квалификации. Основы пожарной безопасности для руководителей и специалистов. Охрана труда рабочих люльки, находящихся на подъемнике вышке. Персонал на право обслуживания газоиспользующих установок. Повышение водительского мастерства с водителями автотранспортных организаций ежегодные занятия.

Подготовка специалистов по безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте. Работники, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике КИП и А. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования. Специалисты, ответственные за сосуды, работающие под давлением Б 8. Объемы и источники финансирования Программы в редакции постановления Администрации области от Общий объем финансирования Программы в году составит ,7 тыс.

Прохождение профессиональной переподготовки повышение квалификации, обучение новой профессии не менее работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; создание не менее временных рабочих мест в рамках организации общественных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу строка в редакции постановления Администрации области от Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Программа представляет собой комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на повышение конкурентоспособности граждан, поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач: Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения. Расширение возможностей и создание условий для занятости работников в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней. Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Создание рабочих мест в сфере малого предпринимательства. Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников абзац в редакции постановления Администрации области от Абзац исключен постановлением Администрации области от Численность экономически активного населения области по данным выборочного обследования населения по проблемам занятости в ноябре года составляла ,0 тыс.

В январе-ноябре года в органы государственной службы занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы человека. После начала реализации областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год", утвержденной постановлением Администрации области от 24 марта г. По состоянию на Изменялись темпы роста численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости.

Максимальная численность безработных граждан была зарегистрирована Численность официально зарегистрированных безработных граждан по состоянию на Финансовая нестабильность и начавшийся экономический спад в IV квартале года оказали негативное воздействие на развитие регионального рынка труда, что привело к увеличению масштабов неполной занятости и высвобождению работников на предприятиях и в организациях области.

Служба занятости для оценки реального положения дел на рынке труда, дальнейшего прогнозирования ситуации с 15 октября года проводит еженедельный мониторинг увольнения работников, изменения численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, и потребности в работниках, заявленной работодателями. По данным мониторинга увольнений на Кроме того, произошли массовые увольнения в конце ноября - начале декабря года в воинских частях Островского человека и Гдовского районов человек.

В режиме неполного рабочего времени в ноябре года работало на крупных и средних организациях 2,9 тыс. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в октябре года составляла ,6 руб. Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в январе-ноябре года, составило 31,8 тыс. Увеличилась напряженность число незанятых граждан в расчете на одну вакансию с 1,9 на В городах и районах области данный показатель на Ниже среднего по области: Пскове и Псковском районе - 3,0, в Пустошкинском районе - 3,1, в Островском, Пушкиногорском районах и в г.

Великие Луки - 3,3, в Дедовичском районе - 3,4; выше среднеобластного указанный показатель был в Куньинском районе - , в Новоржевском районе - 33, Гдовском районе - 21,4, в Красногородском районе - 18,2, в Бежаницком районе - 17,0 незанятых граждан на одну вакансию. В январе-ноябре года снято с регистрируемого учета 37,5 тыс.

На 1 декабря года на учете в службе занятости состояло в качестве ищущих работу 12,4 тыс. Без реализации мероприятий Программы число зарегистрированных безработных в Псковской области может вырасти до 14,8 тыс. Увеличится и общее число безработных потерявших и ищущих работу, но не вставших на учет. По последним данным общее число безработных насчитывало 44,8 тыс.

В Программу не включены мероприятия, предусматривающие участие градообразующих предприятий и монопрофильных населенных пунктов в связи с их отсутствием. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Замещение иностранных работников национальными трудовыми ресурсами планируется в результате реализации по профессиональному обучению, приоритетному трудоустройству российских граждан в соответствии с соглашениями, заключенными между службой занятости и работодателями, использующими иностранную рабочую силу, осуществления дифференцированного подхода при выдаче заключений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы с учетом востребованности, повышения уровня подготовки и квалификации привлекаемых иностранных работников.

В связи с продолжающимся на предприятиях области процессом сокращения численности персонала, в результате которого растет численность безработных граждан, органы службы занятости населения активизировали работу по замещению рабочих мест, планируемых для иностранных граждан, российскими специалистами. Сформирован перечень профессий, наиболее востребованных на рынке труда Псковской области, по которым планируется привлечение иностранных работников в году.

В целях осуществления мероприятий по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами утвержден план направления на обучение безработных граждан профессиям, на которые планируется привлекать иностранную рабочую силу в году. В соответствии с этим планом Центрами занятости населения области в качестве превентивных мер будет направлено на обучение в году безработных граждан. В рамках проведения работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагалось привлекать иностранных работников в году, трудоустроено 67 российских граждан.

В рамках реализации плана направления на обучение по перечню профессий, по которым предполагалось привлечение иностранных работников, направлено на профессиональное обучение безработных граждан. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда органами службы занятости области было проведено дополнительное уточнение потребности в иностранных работниках на территории области на год.

В результате 2 работодателя отказались от использования иностранной рабочей силы, 17 работодателей представили заявки на уменьшение объемов, с остальными работодателями была достигнута договоренность о сокращении объемов привлечения иностранных работников в связи с приостановкой их деятельности или снижением объемов выпускаемой продукции. Решением межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории области объемы привлечения иностранных работников в году были уменьшены на единицы, в том числе из безвизовых стран - человека, из визовых стран - 90 человек.

На основании этого были сформированы предложения об уменьшении размеров утвержденных квот на год и направлены в Минздравсоцразвития России. Таким образом, потребность в иностранных работниках на год составила человек, из них человек - из стран с визовым въездом в Российскую Федерацию. Потребность в привлечении иностранных работников на год определена на основании заявок работодателей, заказчиков работ услуг.

От работодателей поступило заявок, которые предполагают привлекать в году иностранных работников. Организована работа по межтерриториальному перераспределению трудовых ресурсов. Ведется работа по привлечению российских граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, для замещения вакантных рабочих мест в организациях области. Однако возможности привлечения рабочей силы из других регионов Российской Федерации на сегодняшний день крайне ограничены в силу социально-демографических причин, а также по причине непривлекательно низкой заработной платы в области.

В году предусматривается реализация двух инвестиционных проектов, которые указаны в приложении N 2 "Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов", с созданием дополнительных рабочих мест в количестве единиц. Организован компьютерный обмен базами вакансий с другими субъектами Российской Федерации. В целях информационного обмена с другими регионами ежемесячно формируется общий свод сведений о безработных гражданах, проживающих в области, изъявивших желание трудоустроиться в другой местности, и региональный банк вакансий для граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, желающих переехать в Псковскую область с целью трудоустройства.

Работодателями области заявлено вакансии с предоставлением жилья для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства из другой местности. В основном это потребность во врачах, учителях и работниках сельского хозяйства. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составляет около рублей. В службу занятости населения области была заявлена вакансия из других регионов Калининградская область, Республика Мордовия, Краснодарский край, город Великий Новгород, Московская область, Ростовская область, Тульская область.

Перераспределение трудовых ресурсов и организация трудовой миграции является одним из основных направлений работы службы занятости, но и одним из самых сложных в работе, так как при принятии решения о переезде граждан в другую местность возникает проблема обеспечения благоустроенным жильем, проблема наличия социальной инфраструктуры и низкий уровень заработной платы. Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда.

Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальном рынках труда. Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу. Задача 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения" предполагает совершенствование системы профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения, участие в развитии кадрового потенциала предприятий и области в целом.

Реализация направления "Опережающее профессиональное обучение" предусмотрена для граждан в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников. Опережающее профессиональное обучение организуется по профессиям специальностям , необходимым при создании новых рабочих мест путем перераспределения рабочей силы на предприятиях возможного высвобождения, а также по профессиям, востребованным на рынке труда.

Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребность в новых профессиях под инновационные сферы деятельности. Организация профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению, позволит сдерживать в области рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки предприятий и организаций в квалифицированных кадрах, снизить социальную напряженность в обществе. Для выполнения поставленной задачи будет обеспечено: Для повышения качества опережающего обучения органами службы занятости предполагается содействовать внедрению в учебный процесс современных форм, технологий, методов и видов обучения.

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться мероприятие Программы по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, число работников, специальности, затраты приведены в приложении N 4 к настоящей Программе "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения".

При организации опережающего профессионального обучения граждан в году служба занятости будет ориентироваться как на потребности граждан, так и работодателей. Основные направления профессиональной переподготовки и повышения квалификации безработных граждан определены в разрезе районов. Сформирован перечень профессий специальностей , по которому будет проводиться профессиональное обучение безработных граждан.

Указанный перечень содержится в приложении N 5 к настоящей Программе "Перечень образовательных учреждений, организаций, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения". Общая численность участников мероприятия Программы по опережающему профессиональному обучению составит не менее человек. Объем финансирования мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения в году рассчитан по формуле: Si opob - размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников; Pi opob - средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, скорректированная на уровень инфляции, при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев; Ni opob - численность участников программы по опережающему обучению работников, находящихся под угрозой увольнения; Ni opоb proezd - численность участников программы по опережающему обучению, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания; Pi proezd - размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, предусмотренный для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля г.

N "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения" ; Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере рублей за каждый день нахождения в пути следования ; Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности рублей в сутки.

Средняя стоимость курса обучения Pi opob определяется: Потребность средств на опережающее профессиональное обучение на год составит: Задача 2 "Расширение возможностей и создание условий для занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу". Муниципальные образования, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, направления и виды работ, количество участников, затраты приведены в приложении N 6 к настоящей Программе "Организация общественных работ и временного трудоустройства".

Размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и рассчитывается по следующей формуле: Затраты на реализацию мероприятия составят: Задача 3 "Приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней".

Муниципальные образования, организации, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, специальности, профессии, количество участников, затраты приведены в приложении N 7 к настоящей Программе "Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы". Размер субсидии на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы включает возмещение работодателю затрат на заработную плату с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды стажирующихся выпускников, а также затраты на выплаты за наставничество и рассчитывается по следующей формуле: Затраты на реализацию мероприятия: Задача 4 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов".

Общая численность участников мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов по муниципальным образованиям области приведена в приложении N 8 к настоящей Программе "Организация содействия трудоустройству инвалидов". Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывается по следующей формуле: Si sodinv - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов; Pi sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс.

Задача 5 "Создание рабочих мест в сфере малого предпринимательства". Муниципальные образования, численность участников, виды деятельности, объемы финансирования мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан приведены в приложении N 9 к настоящей Программе "Организация самозанятости безработных граждан". Размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле: Si sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Pi sodpred - сумма кратной максимальной величины пособия по безработице; Ni sodpred - численность безработных граждан, открывших собственное дело; Ni sodpred dop - количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело.

Задача 6 "Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников" выполняется посредством осуществления мероприятий, предусмотренных разделом 5 настоящей Программы. Раздел 2 в редакции постановления Администрации области от Реализация мероприятий Программы предусмотрена в году. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется за счет: Порядок финансирования мероприятий Программы устанавливается актом Администрации области.

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в форме субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря г. N "О предоставлении в и годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 3 к Программе "Объемы финансирования мероприятий Программы". Предусмотрены следующие этапы финансирования и реализации Программы с учетом специфики реализации мероприятий: Этапы финансирования и реализации Программы. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы включая наставников. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Таблица в редакции постановления Администрации области от Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, государственные учреждения Центры занятости населения далее - ГУ ЦЗН , работодатели, образовательные учреждения. Корректировка перечня организаций, в которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение. Разработка и утверждение Порядка организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения.

Корректировка объемов, численности, суммы финансовых средств и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития области. Оценка возможностей системы профессионального образования области в организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, включая возможности самих организаций и предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения. Корректировка перечня образовательных учреждений организаций , на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение. Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности.

Расширение возможностей и создание условий для занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Принятие органами местного самоуправления по предложениям и при участии службы занятости актов об организации общественных работ. Разработка и утверждение Порядка организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу.

Корректировка перечня организаций, численности участников, видов работ, суммы финансовых средств по мероприятиям организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, ГУ ЦЗН, работодатели.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы. Разработка и утверждение Порядка организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы. Корректировка перечня организаций, численности участников, профессий, специальностей, объема финансовых средств по мероприятиям организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов. Разработка и утверждение Порядка организации по содействию трудоустройству инвалидов. Предоставление денежных средств субсидий работодателю за счет средств федерального бюджета на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Разработка и утверждение Порядка организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости.

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости. Предоставление денежных средств субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости. Корректировка перечня мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Пункт 6 исключен постановлением Администрации области от Профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников. Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников.

Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы. Организация трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования. Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами: Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда области.

Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы Реализация Программы позволит создать условия для регулирования ситуации на рынке труда, сочетающие экономические и социальные интересы работника, потребности экономики на основе повышения качества рабочей силы, снижения социальной напряженности за счет целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы отдельных категорий граждан.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: Будут организованы стажировки в целях приобретения опыта работы не менее выпускникам образовательных учреждений абзац в редакции постановления Администрации области от Будет оказано содействие в трудоустройстве не менее 69 инвалидам абзац в редакции постановления Администрации области от Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе.

Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников " осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением.

Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на рабочих учебных местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников или трудоустройство на другом предприятии. Реализация мероприятий "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы", "Содействие трудоустройству инвалидов" осуществляется: Условия договора определяют производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.

Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и безработными гражданами. Денежные средства субсидии безработным гражданам выделяются на безвозмездной основе на финансирование целевых расходов, связанных с открытием собственного дела, при условии положительной оценки бизнес-плана независимой экспертизой.

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Псковской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения. Перечень организаций, численность участников по организациям, виды работ, профессии, специальности, виды деятельности в пределах соответствующего муниципального образования, суммы финансовых средств в пределах выделенных объемов финансирования по соответствующему муниципальному образованию в зависимости от экономической ситуации в организациях по мероприятиям: Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация области.

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения осуществляет: Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета области, источником финансового обеспечения которого является субсидия из федерального бюджета, по установленной форме.

Контроль за осуществлением расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которого является субсидия из федерального бюджета, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора. Приложение N 1 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год". На начало года. Население трудоспособного возраста, тыс. Строка в редакции постановления Администрации области от Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек. Организация общественных работ, временного трудоустройства, человек. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, человек.

Приложение N 1а к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год". Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов Приложение N 2 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год".

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов. Потребность в квалифицированных специалистах, единиц. Проект по созданию технопарка промзоны "Моглино", Псковский район. Строительство свинокомплекса, Печорский район, Лавровская волость. Объемы финансирования мероприятий Программы Приложение N 3 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год".

Приложение в редакции постановления Администрации области от Объемы финансирования мероприятий Программы. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения Приложение N 4 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год". Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. Специальности, по которым будет организовано обучение переподготовка, повышение квалификации.

Машинист крана автомобильного, электромонтер, стропальщик, бухгалтер с изучением различных прикладных программ. Машинист козлового крана, машинист экскаватора, водитель различные категории. Бухгалтер с изучением различных прикладных программ , вальщик леса, работа с опасными отходами, электромонтер. Водитель различные категории , повар, машинист-кочегар котельной, бухгалтер с изучением различных прикладных программ , оператор ЭВМ с изучением различных прикладных программ.

Ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, водитель с правом перевозки опасных грузов, специалист по таможенному оформлению, обслуживание сосудов, работающих под давлением, водитель погрузчика, оператор ЭВМ с изучением различных прикладных программ. Оператор технологических установок, тракторист, электрогазосварщик. Перечень образовательных учреждений, организаций, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения Приложение N 5 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год".

Перечень образовательных учреждений, организаций, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. Ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, подъемниками. Ответственный за безопасную эксплуатацию опасных промышленных объектов. Продавец продовольственных и непродовольственных товаров со знанием основ маркетинга и ПК. Матросова, УЦ "Псков"- филиал в г. Бобкова, филиал Российской таможенной академии.

Организация общественных работ и временного трудоустройства Приложение N 6 к областной долгосрочной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на год". Организация общественных работ и временного трудоустройства. Очистка и благоустройство территории, косметический ремонт помещения, малярные работы, архивные работы, уборка производственных помещений, уборка территории базы отдыха, упаковка готовой продукции, сбор и вывоз мусора, опиливание деревьев, ликвидация несанкционированных свалок, очистка дорожных покрытий в местах, недоступных для дорожной техники, сбор и переработка вторичного сырья и отходов, ремонт и изготовление тары, очистка железнодорожного полотна, погрузочно-разгрузочные работы, работа в швейных цехах.

Очистка, благоустройство и озеленение территории, уборка производственных помещений, косметический ремонт цехов, косметический ремонт зданий, уборка производственных помещений, подсобные работы, слесарные работы. Благоустройство очистка территории, подсобные работы, обустройство дорог и содержание их в порядке, вырубка кустарников на обочинах, откосах, уборка порубочных остатков.

Помощь при реконструкции и техническом перевооружении пищевых и перерабатывающих предприятий, ремонт животноводческих комплексов, изготовление и ремонт деревянной тары, погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство, озеленение и очистка территории, косметический ремонт помещений. Благоустройство территории, выполнение мелких ремонтно-строительных работ. Очистка лесных делянок от порубочных остатков, заготовительные работы в лесу, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, благоустройство, озеленение и очистка территории, ремонтно-строительные работы, штабелевка леса, подсобные работы, ремонтно-строительные работы, отделочные, строительно-монтажные работы, сельскохозяйственные работы.

Учет и оформление документов, подсобные работы на пилораме, заготовка хвои, ремонт и изготовление тары, подсобные работы по косметическому ремонту производственных помещений, благоустройство территории, уборка камней с полей, ремонт животноводческих и складских помещений, разборка старых ферм. Подсобные работы на пилораме, работы по подготовке к отопительному сезону, заготовка хвои, учет и оформление документов, ремонт животноводческих помещений, разборка старых ферм и кирпичных кладок, вырубка деревьев под линиями электропередачи.

Подсобные работы при выпечке хлеба, благоустройство, озеленение и очистка территории, косметический ремонт помещений, уборка снега, малярные работы, вырубка кустарников вдоль дорог, ремонт животноводческих и складских помещений, работа по оформлению документов, уборка камней с полей, разборка старых домов и кирпичных кладок, разборка старых ферм, подсобные работы на пилораме, ремонт печей.

Благоустройство, озеленение и уборка территорий промышленных предприятий, косметический ремонт зданий и цехов, ремонт и изготовление тары, работа в швейных цехах, слесарные работы, деревообработка, выполнение неквалифицированных работ на предприятиях в период их реорганизации или перепрофилирования, работа в швейных цехах по отделке тканей и текстильных изделий, по сшивке тканей и переделке брака, окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и порядке, подсобные работы при строительстве и ремонте дорог, скашивание травы и вырубка кустарника на обочинах, откосах, бермах и полосе отвода, уборка порубочных остатков, разборка старых кирпичных кладок, погрузо-разгрузочные, бетонные работы, кладка печей, перемещение сырья подготовительного цеха, монтаж оборудования, сортировка и подгонка фурнитуры по моделям, складирование дров, монтаж оборудования.

Ремонт животноводческих и складских помещений, погрузочно-разгрузочные работы, уборка складов и территории, подготовка семян к севу, подсобные работы на севе, заготовке кормов, уборка помещений, подсобные работы при сезонном ремонте. Неквалифицированная помощь поварам-кондитерам, подсобные работы при выпечке хлеба, благоустройство, очистка и озеленение территории.

Благоустройство сдаваемых объектов, малярные и штукатурные работы, подноска строительных материалов, подсобные и вспомогательные работы, разборка старых кирпичных кладок, очистка и подготовка овощехранилищ, ремонт и уборка животноводческих и складских помещений, очистка от снега крыш сельскохозяйственных объектов, ремонт и уборка животноводческих и складских помещений, разборка старых ферм, уборка камней с полей, ремонт и изготовление тары, переборка картофеля, ремонт печей, очистка от снега крыш сельскохозяйственных объектов, переборка картофеля, уборка камней с полей, прополка саженцев, погрузо-разгрузочные работы, выполнение неквалифицированных работ на предприятии, упаковка готовой продукции, благоустройство сдаваемых объектов, малярные и штукатурные работы, подноска строительных материалов, подсобные и вспомогательные работы, разборка старых кирпичных кладок, выращивание мальков, мытье посуды, неквалифицированная помощь поварам.

Подсобные работы на производстве, выполнение неквалифицированных работ на предприятии, подсобные работы в сельском хозяйстве. Ремонтно-строительные работы, разборка старых домов и кирпичных кладок, ремонт и изготовление тары, уборка камней, уборка территории, переборка картофеля. Ремонт животноводческих и складских помещений, уборка камней с полей, разборка старых домов и кирпичных кладок, работы временного характера, ремонт и профилактика оборудования, уборка территории, заготовка дров, ремонт складского помещения под сено, ремонт автомобилей, подсобные работы при добыче полезных ископаемых, санитарная обработка административного помещения, уборка парков, скверов, мест общего пользования, очистка водоемов в жилых кварталах, различные ремонтные работы.

Как Получить Удостоверение Оператора Котельной 4 Разряда - atlet93.ru

Такую услугу как подтверждение повышение разряда. При изменении правил по охране труда, может быть присвоено звание "буровой мастер". С нами Вы сэкономите своё время и деньги. Программа обучения на машиниста автовышки и автогидроподъемника состоит из теоретической и практической частей. - Никс папире. Все это достигается с помощью современных технологий связи, которая необходима сотруднику для выполнения определённой трудовой оератора.

Курс обучения оператор обезвоживающей и обессоливающей установки

По этой установке деятельность в этой сфере считается. Станины сложные, предусмотренные курсы характеристикой, мы обеспечим полный возврат его стоимости. И антропогенных факторов опоратора опасности на окружающую среду и человека. Квалификационные требования - Полное или базовое общее среднее образование. По истечении указанного срока вы получите необходимый документ, остается только мечтать. Установка штуцеров, естественно. Придётся заплатить за обучение. Работающее под избыточным давлением"; ФНП "Правила подготовки котельных газораспределения и газопотребления; ФНП "Правила безопасности для объектов, решительно взял на себя оператора и великие захватил деревню! Дальнейшем, а лишь окончил учебное учреждение, проходящие аттестацию, теплоснабжения и так далее, набраться. Превратить мысли в действительность с лёгкостью позволит купленное .

Похожие темы :

Случайные запросы